現在、46歳、既婚で、子供は17歳と11歳の男の子が二人います。　会社の付合いの関係上、終身1,000万、定期5,000万に医療特約の付いた保険に入っています。　月々45,000円の保険料支払いをしております。　このたび転職するこなり、年収が下がってしまいます。　息子は二人とも大学まで卒業させたいと思っています。　住宅ローンの支払いもあるので定期の部分をできれば減らしたいと思っているのですが、減らしてしまっても大丈夫なのでしょうか。　また、減らせるとしたらどの程度の保障金額まで減らせるのでしょうか。

＜　例　2　＞

現在、23歳の独身男性です。　食品商社に今年入社したのですが、とにかく生命保険の勧誘のかたがたくさんオフィスにきてどの保険に入ったらよいのか迷っています。　説明を聞いても基本はみな同じような保険で、どの契約が重要でその保険料が高いのか安いのか判断できません。　年々、年収は上がっていくと思うのですがあまり将来の支出に負担がかかるような保険には入りたくないと思っています。　結婚の予定は無いのですが、既に退職して年金で生活している田舎の両親（どちらか）を受取り人にして契約をしようと思っています。　どのような保険に入ればよいのでしょうか。　将来のインフレに対応した生命保険というのはあるのでしょうか。

＜　例　3　＞

家電メーカーで12年働いている、32歳の独身（女性）です。　来年に結婚を考えているのですが、結婚相手が保険に入っているので、私は現在の保険を解約して解約金を受けとろうと思っています。　入社依頼、保証金額1,500万円で毎月9,000円ほど払い続けてきています。　今、保険を解約するのとこのまま払い続けるのと、どちらが得なのでしょうか。

生命保険コンサルティングとは、多くの人に適応するように設計されたパッケージの生命保険商品とは違い、それぞれの個別のニーズに合った保障プランに基づき設計されたものです。